新しくなったセラムで一緒に働いてみませんか？

株式会社セラム 京滋支社

出産や育児など様々な事情で一度セラムを退職された方が、復職しやすいように様々な支援を行う制度です。 支援①【特別休暇を即時に最大5日付与！】 仕事を始め、転職するのはいいけれど、子供がまだ小さくて有給休暇の付与日まで待てない方が多いと思います。 ウェルカムバック支援として、入社翌月に特別休暇を即時付与します。（正社員５日、パート最大5日） 支援②【勤続年数の引継ぎ】 以前にセラムで勤務されていた方は、その勤続年数を引き継げます。 そのため、初回の有給休暇付与日数も新しい会社にお勤めになるより断然有利になります。 例）以前に3年の勤務歴がある方は、初回の有給付与が10日→14日に増えます。 支援③【復職お祝い金】 また、復職された方には15,000円～30,000円のお祝い金があります。 また、初めてセラムに入社される方も、将来、様々な事情で一時離職しなければならなくなっても、大変復職しやすい体制を整えています。

従業員一人ひとりの成長を応援し、スキルアップをサポートします。 医療事務に関する資格はほぼ１００％会社の支援で取得することが可能です。

「ちょっとしたサプライズや楽しみが欲しい」 そういった言葉が従業員から多く寄せられたことから、生まれた制度です。 金額的には大きくないですがお誕生日にプレゼント（クオカード）を、日々の感謝のメッセージを添えてお渡ししています。